美國標準體系下的NDT Level Ⅲ的職責及來源
基于ASNT SNT-TC-1A
麒濟國際培訓與資格鑒定中心 李得彬，王先鋒
一般國際主流NDT體系均要求制造企業有NDT Level Ⅲ(NDT三級人員)，并由其為企業建立、鑒定、維持適合自己產品的NDT體系。美國重工業制造標準（ASME,API,AWS,AAR…）亦是如此要求。本文作者結合多年企業美標NDTlevel Ⅲ咨詢顧問服務的經驗，對企業NDT Level Ⅲ的職責功能及來源做了詳細的描述。以期有助于重工制造企業NDT從業人員。
基于美國無損檢測學會的推薦實施細則ASNTSNT-TC-1A，企業的NDT Level Ⅲ的職責功能有：
一、NDT人員體系
1：建立、審批符合企業質量手冊（QUALITYMANUAL）的NDT人員管理文件——WrittenPractice；
2：按照上述1的規定執行人員的培訓和資格鑒定
（1）人員資格鑒定的背景資料建檔、審核
NDT人員的工作經驗記錄鑒定；
NDT人員的連續工作記錄鑒定；
NDT人員的視力、辨色能力檢查的管理；
（2）開展符合WrittenPractice的人員培訓（此項工作可以外包給專業的第三方培訓機構）；
（3）根據上述（1）和（2）的結果，由雇主進行認證；
（4）根據Written Practice開展定期技能訓練和鑒定。
二、NDT工藝體系
1：NDT工藝文件的建立、審批（按方:）
如：①UT工藝規程Procedure + UT作業指導書 Instruction；
②MT工藝規程Procedure + MT作業指導書 Instruction；
③MFL工藝規程Procedure + MFL作業指導書 Instruction;
。。。。。。
2：上述工藝文件的程序鑒定工作
（1）按照上述PROCEDURE中描述的，準備場地、儀器、耗材、對比試塊、模擬試件，這里模擬試件的制備可能存在一定的難度；
（2）按照上述PROCEDURE中描述的程序，在模擬試件上進行一次完成的模擬NDT檢測，記錄并評估檢測結果，出具檢測報告；
（3）由三級人員評估整個鑒定過程和結果的準確性。若工藝鑒定合格，則在PROCEDURE的審核批準欄簽署生效；若鑒定不合格，由三級人員提出工藝整改意見，整改后重復上述步驟，直到工藝鑒定合格，上述PROCEDURE才能指導實際的生產檢測。
每方法都需要做上述鑒定工作，涉及到模擬件的制備，有較大工作量。
3：工藝文件中涉及的儀器、試塊、耗材等的使用、維護、檢定管理規定。
4：定期的現場指導
作業文件準備指導、現場檢測條件準備指導、具體檢測實施指導、檢測后處理指導、檢測過程中的記錄指導、檢測后的報告編制指導。
5：定期人員技能內部培訓
定期開設人員技能培訓，提升檢驗員無損檢測的能力；
定期開設標準、規程文件培訓，提升檢驗員閱讀、理解文件的能力。
6：關鍵性報告審核
客戶有要求，產品比較重要時報告由三級審核。
7：答客戶/第三方/審核方問
關鍵客戶/第三方/審核方審廠時，負責所有NDT事宜的回答。
那么符合美國標準的企業NDT Level Ⅲ如何而來？總體來講有下屬2種情況：
一、未經過權威第三方機構（如美國無損檢測學會）考試鑒定的、純粹由雇主內部培訓、鑒定及認證的NDT Level Ⅲ。
執行雇主內部培訓和鑒定工作的，可以是雇主內部的已成為NDT3級的人員，也可以分包給外部第三方培訓代理機構。
這種做法是美國法規有關NDT人員雇主負責制的較低要求，合法。但實際市場環境中，這種做法能否得到客戶、第三方、審核方的認可，就要打上一個問號了。本文作者多年的從業經驗得到的結論是：雇主內部培訓鑒定的NDT3級認可度較低；雇主聘請外部第三方培訓機構執行資格鑒定的，有一定認可度。
二、經過權威第三方機構（如美國無損檢測學會）考試鑒定的NDT Level Ⅲ。
這里面事實上有3種方式：
（1）一是雇主自己的雇員考取美國ASNT證書后，結合企業的產品進行補充培訓和鑒定，成為NDTⅢ級人員；
（2）二是雇主外聘兼職NDTⅢ級人員（持有ASNTⅢ級），結合企業的產品進行補充培訓和鑒定，成為NDTⅢ級 人員；
（3）三是雇主通過外包方式，把企業的NDTⅢ級職責外包給外部第三方機構，由第三方機構里的NDTⅢ級人員（持有ASNTⅢ級）執行本企業的NDT 3級工作；
上述3種方式均可獲得市場的認可。但是根據目前ASNTⅢ級持有者的數量及國際分布，中國地區總人數才只有200人左右，且絕大部分集中在常規方法（UT/RT/MT/PT）,對于特殊方法如LT,MFL,IR…還非常少，因此方式二和方式三則成為眾多制造企業選擇的方式。
作者介紹：
李得彬，華東理工大學安全工程無損檢測方向碩士，長期從事NDT科研教學工作。無損檢測學會講師，麒濟國際培訓與資格鑒定中心講師。
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