招聘無損檢測新技術重點培養后備人才

江蘇中特創業設備檢測有限公司招聘無損檢測新技術重點培養后備人才

一、公司簡介

江蘇中特創業設備檢測有限公司（以下簡稱“中特公司”）2003年成立于江蘇南京，是一家以石油、化工、能源、電力、國防軍工等行業為服務對象的專業無損檢測技術服務機構。公司技術實力雄厚，管理規范，注重質量，講究誠信，在行業內樹立了優良的品牌形象。

中特公司注重無損檢測新技術研發和應用，在數字射線、TOFD、相控陣、特殊射線、特殊超聲、特殊渦流等方面掌握較多技術與工藝，有較多應用成果。

二、要求

現因公司技術、業務、科研發展需要，面向社會誠聘有一定文化基礎，一定技術、經歷與經驗的無損檢測人員，作為無損檢測新技術重點培養后備人才，具體要求如下：

1、文化基礎要求：理工科學歷，碩士，或本科生，或頭腦聰明成績優秀的專科生。

2、技術、經歷與經驗要求：持有特檢設備無損檢測二級或三級證書（RT、UT、ET、TOFD、PAUT），有3-7年現場檢測或科研經歷經驗。

3、年齡要求：26-34歲。

4、性格品德能力要求：為人謙虛謹慎、做事認真負責、工作責任心強、服從命令聽指揮、干活吃苦耐勞、肯學習能鉆研、有一定文字能力。

三、崗位與發展方向

1、崗位選擇

進公司可嘗試多種崗位的多種技術實踐，試用半年后按照能力、特長、興趣協商確定合適的崗位和方向。

2、方向分類如下：

（1）第一類方向：新技術應用為主+科研為輔；

（2）第二類方向：科研為主+新技術為應用輔；

（3）第三類方向：新技術應用+常規技術應用；

（4）第四類方向：常規技術應用+新技術應用。

3、培訓

除了政府部門規定的培訓、社會機構興辦的培訓外，公司內部有專門技術培訓課程。新員工通過內部培訓學習掌握特殊的先進技術，一般在1年內基本能勝任所承擔的工作，在2年內能熟練掌握有關技能。

四、收入待遇

1、正式錄用后的年收入12-24萬元，詳細描述如下：

（1）試用期收入4000-8000元/月（按照學歷資歷經歷經驗）

（2）能獨立工作勝任崗位者，年收入不低于12萬元-16萬元；

（3）熟練掌握技能能帶隊者，年收入不低于15萬-18萬元；

（4）能力突出、業績突出的項目經理，年收入不低于18萬-24萬元；

2、其他待遇

（1）包吃住；

（2）試用期滿考核合格后繳納五險一金；

（3）無檢測任務的情況下按國家法定節假日休息；有檢測任務的情況下，加班費按照國家標準發放；

（4）其他福利：四個傳統節日發福利金、年終獎豐厚；

五、聯系方式

有意者請把簡歷發至郵箱[email protected]

聯系電話13851764243（路）