代孔祥云先生發(fā)表——超聲檢測(cè)的現(xiàn)狀堪憂

看了丁先生關(guān)于超聲檢測(cè)規(guī)程的短文，頗有感觸，其實(shí)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的無(wú)損檢測(cè)人員，已經(jīng)分為三類，一類是有證不干活的，一類是干活沒(méi)證的，只有一小部分是既有證又會(huì)干活。古語(yǔ)說(shuō)得好：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人，可是，我們的許多檢測(cè)人員幾年都不摸一下探頭，不了解儀器和探頭的性能，也不琢磨檢測(cè)對(duì)象，只知道模擬機(jī)、數(shù)字機(jī)都一樣糊弄。可想而知，這樣的人是不可能去研究標(biāo)準(zhǔn)，查找疑問(wèn)的。而這樣的人約占檢測(cè)人員的三分之二。別說(shuō)沒(méi)有專門的檢測(cè)規(guī)程，就是有，那也是束之高閣。培訓(xùn)中的掃查訓(xùn)練，只能對(duì)一部分特定的缺陷（如裂紋）進(jìn)行觀察分析，而標(biāo)準(zhǔn)是一種強(qiáng)制性的最基本的要求，不可能像專業(yè)論文一樣細(xì)細(xì)道來(lái)。不同的材質(zhì)、不同的制造工藝、不同的結(jié)構(gòu)，到底該怎么干，得靠自己在工作中多琢磨。之所以造成很少有人琢磨超聲檢測(cè)的局面，有兩大原因，一是許多工程只認(rèn)資格證，不看技術(shù)水平，缺少必要的監(jiān)察與考核。二是理論扎實(shí)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富的人太少。許多人認(rèn)為有證就會(huì)干活，而且還不謙虛。師傅帶徒弟的景象已經(jīng)是老黃歷了。整個(gè)社會(huì)都不務(wù)實(shí)，無(wú)損檢測(cè)界也難獨(dú)善其身。

                            2011.3.3

最近幾年中，無(wú)損檢測(cè)人員復(fù)雜臃復(fù)，雖然行業(yè)火爆發(fā)展，但是相對(duì)來(lái)說(shuō)，一部分檢驗(yàn)檢測(cè)人員素質(zhì)能力專業(yè)水平能力不足，雖然考試考核嚴(yán)格，但是行業(yè)取證培訓(xùn)類似成了“機(jī)器”，工作幾年公司開(kāi)了證明等就可以參加培訓(xùn)考核，最后考試時(shí)基本原理原則方法只知其名不知其內(nèi)涵。另外無(wú)論哪個(gè)專業(yè)來(lái)說(shuō)，一本書培訓(xùn)+考核等等大多只有一個(gè)月的時(shí)間，我個(gè)人感覺(jué)時(shí)間相對(duì)太緊張，而且相對(duì)來(lái)講其它的協(xié)會(huì)，培訓(xùn)時(shí)間更短，只有一個(gè)星期到半個(gè)月時(shí)間作為培訓(xùn)+考核，此類培訓(xùn)最后學(xué)員學(xué)到的是什么？四年一復(fù)證，是否可推行前2次復(fù)證五年一復(fù)證，2年左右會(huì)有一個(gè)專業(yè)集中培訓(xùn)。我個(gè)人認(rèn)為如今兩次考核之間的時(shí)間間隔或許比較長(zhǎng)。
所以才造成現(xiàn)在無(wú)損行業(yè)的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂，不只是樓主說(shuō)的有證無(wú)證的問(wèn)題，現(xiàn)在還有一個(gè)問(wèn)題是：會(huì)干不干，會(huì)干無(wú)基礎(chǔ)知識(shí)、基本素質(zhì)和基本專業(yè)水平。只知道盲目干活。
例如：超聲波檢測(cè)來(lái)說(shuō)，有一部分人員， 檢驗(yàn)中波幅高于定量線做記錄，高于判廢線不合格，但是有的時(shí)候，高于判廢線仍屬合格，低于判廢線也是不合格的。只會(huì)看波高，而不能全面理解回波。這不是有證沒(méi)證，會(huì)干不會(huì)干，按照普遍意義來(lái)說(shuō)，這個(gè)人或許會(huì)說(shuō)會(huì)干活，但是實(shí)際，他不會(huì)干活。另外超聲波檢驗(yàn)檢測(cè)顯示不是很直觀，沒(méi)有硬性的結(jié)果記錄能力，所以很大一部分人來(lái)說(shuō)，缺乏素質(zhì)和責(zé)任心，涂油、蠻干。
之前有人和我說(shuō)過(guò)一句，出現(xiàn)問(wèn)題超聲波是最好推卸責(zé)任的，因?yàn)椤耙驗(yàn)榉N種原因，我未發(fā)現(xiàn)可記錄性缺陷”。如此責(zé)任心，行業(yè)今后如何騰飛啊。。。。。。
以上純屬個(gè)人觀點(diǎn)，對(duì)錯(cuò)與否請(qǐng)多包含、指正

說(shuō)了有什么用，大家都清楚，理想和現(xiàn)實(shí)的差距。什么都會(huì)了，有證又能干活的，工資就高了嗎？還不如拍馬屁的呢。

深有同感，不知大家的感覺(jué)如何，我覺(jué)得在企業(yè)，尤其是私人個(gè)體里面尤其明顯，根本并不重視無(wú)損這塊。只是為了資質(zhì)而取證。無(wú)損人員的待遇也堪憂，真不曉得以后還有多少真正愿意干這行。

質(zhì)檢在中國(guó)是個(gè)不受待見(jiàn)的職業(yè)，影響工期又增加成本，沒(méi)有人喜歡（除了自己），所以你研究得再好也無(wú)人喝彩，還要埋怨你多事，何苦？

本人就是在壓力容器制造廠，這種不受待見(jiàn)的情況比較嚴(yán)重，熱處理后出現(xiàn)了超聲缺陷，領(lǐng)導(dǎo)們就要開(kāi)會(huì)，開(kāi)始扯淡，最終大多數(shù)情況都是放行，由部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)做思想工作，讓你出合格報(bào)告

美國(guó)后來(lái)趕超英國(guó) 從而領(lǐng)導(dǎo)第三次科技革命， 其一個(gè)重要因素就是鼓勵(lì)科研創(chuàng)新，把專利權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)看的尤為重要。
在當(dāng)下，有志于科學(xué)技術(shù)（不限于UT）的人很多，但每每當(dāng)努力和汗水得不到回報(bào)時(shí)，如果是你，你會(huì)選擇什么呢？堅(jiān)持，放棄還是得過(guò)且過(guò)？
兩種對(duì)待科學(xué)技術(shù)的態(tài)度，產(chǎn)生的效果卻是天壤之別。

是啊 我的工作也是從探傷開(kāi)始做的  參加過(guò)幾次國(guó)內(nèi)的培訓(xùn) 現(xiàn)在走過(guò)全國(guó)大大小小不少地方 也接觸了不少探傷人員 這個(gè)行業(yè)的情況的確不容樂(lè)觀 有相當(dāng)比例的探傷人員都在混日子 當(dāng)然也有不少精益求精 肯于勤學(xué)苦練的同行 這樣的年輕人比較多

質(zhì)量管理在企業(yè)的地位很低下，企業(yè)文化宣傳說(shuō)，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量促發(fā)展。到領(lǐng)導(dǎo)那，就是效益比質(zhì)量更重要。

辦證太容易了，會(huì)不會(huì)干，花錢就能考下來(lái)證，實(shí)踐考試太少，走過(guò)場(chǎng)。培訓(xùn)脫離實(shí)際，現(xiàn)在的國(guó)家并不尊重質(zhì)量和技術(shù)！！！后果。。。。。。

學(xué)習(xí)了！

深有感觸

符合現(xiàn)狀，深有感觸。

當(dāng)今的社會(huì)現(xiàn)實(shí)：管理者都是非專業(yè)人員，只能做到認(rèn)資格證。

其實(shí)，一方面：無(wú)損檢測(cè)人員只要明白自己的責(zé)任重大，比如誤判可能導(dǎo)致動(dòng)車的顛覆、飛機(jī)的失事、容器的爆炸、高樓的坍塌。。。，我相信他自己肯定會(huì)拒絕超能力、超范圍進(jìn)行檢測(cè)活動(dòng)。另一方面：誰(shuí)指揮讓不具備能力的人進(jìn)行操作，如果要求其承擔(dān)連帶責(zé)任，并在法律法規(guī)中進(jìn)行明確，我相信，也沒(méi)有人會(huì)強(qiáng)迫別人。。。
當(dāng)前的一些不正常的狀況，一段時(shí)間后，應(yīng)該會(huì)回到本來(lái)應(yīng)有的軌道上的，但需要時(shí)間！
到時(shí)，不是別人要求檢測(cè)人員考證，而是檢測(cè)人員主動(dòng)要求通過(guò)考試來(lái)證明自己的能力和身體狀態(tài)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。

是的，頗有感觸

都是浮云揶禍

好多單位考了證從來(lái)不干也沒(méi)辦法。

呵呵，認(rèn)為分類的還少了一類，即無(wú)證也不干活的檢測(cè)人員，但通常是領(lǐng)導(dǎo)。外行管理內(nèi)行的現(xiàn)象很多。

{:soso_e118:}