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遠東無損檢測資訊網(wǎng)

標題: 工作經(jīng)驗與實際工作能力以及學(xué)習(xí)能力 [打印本頁]

作者: shenge521 時間: 2013-11-27 10:42
標題: 工作經(jīng)驗與實際工作能力以及學(xué)習(xí)能力
最近負責幫助公司人事部門招聘NDT檢驗員，實際也是給我自己招聘可用之才，所以必然要精挑細選。陸陸續(xù)續(xù)來了幾個應(yīng)聘者，簡歷都寫著有多年的檢測經(jīng)驗、證書齊全，然后開了一個較高的價碼，面試我只是提了幾個簡單的問題，要么回答不出，要么就是云山霧繞，不知所云，實在讓我汗顏。

很多網(wǎng)上看見我的招聘信息聯(lián)系我，直接就問你們什么待遇，讓我很無奈。第一個，大家都知道，每個公司的HR都會有一個價格區(qū)間，甚至如果足夠優(yōu)秀價錢都很好說的，但是首先要你能滿足我們的人員要求，不是自己說自己優(yōu)秀就一定優(yōu)秀的，很多人在一些企業(yè)做了多年，但是實際檢測長度、實際經(jīng)驗恐怕并不怎么樣，我認識一些和我同齡或比我大一點的同行，他們的理論或許不是最好的，但是實際的檢測能力已經(jīng)兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，恐怕不是用工作年限可以衡量的，他們自身的業(yè)務(wù)能力恐怕已經(jīng)超過了很多工作七八年，但實際現(xiàn)場檢測很少的同行
所以個人覺得面試者應(yīng)該提供自己的個人信息，讓HR了解之后才會給一個工資價錢，也請人事也不要迷信所謂的工作年限，優(yōu)秀者可以后來居上。

個人淺見

作者: 天空 時間: 2013-11-29 07:30
{:soso_e179:}支持一下

作者: 王聯(lián)國 時間: 2013-11-29 10:11
{:soso_e160:}

作者: lu453830619 時間: 2013-11-29 18:48
我感覺價格是一方面，重點是有一顆上進的心，和強者學(xué)習(xí)，與狼共舞

作者: 阿誠 時間: 2013-11-29 19:53
支持！{:soso_e163:}

作者: shenge521 時間: 2013-11-29 19:53

lu453830619 發(fā)表于 2013-11-29 18:48
我感覺價格是一方面，重點是有一顆上進的心，和強者學(xué)習(xí)，與狼共舞

拜金社會，不是所有人都會向您一樣這么想，都太急功近利

作者: Endlesslove 時間: 2013-11-30 07:49
保持一顆上進的心，只有不斷的提升才能不被淘汰

作者: shenge521 時間: 2013-11-30 07:56

Endlesslove 發(fā)表于 2013-11-30 07:49
保持一顆上進的心，只有不斷的提升才能不被淘汰

哎，其實現(xiàn)在還有一些公司企業(yè)還有不少有經(jīng)驗的老師傅，可能提供的工資不高，但是可以去和這樣老師去學(xué)習(xí)，學(xué)幾年之后出來工資豈止是翻倍，只是很多人想不通而已

作者: 為人民服務(wù) 時間: 2013-11-30 14:06
{:soso_e163:}

作者: jorsonsh 時間: 2013-12-1 09:02
努力工作吧！

作者: 小螞蟻 時間: 2013-12-1 11:00
沒有金剛鉆不攬瓷器活

作者: lu453830619 時間: 2013-12-1 21:22

shenge521 發(fā)表于 2013-11-29 19:53
拜金社會，不是所有人都會向您一樣這么想，都太急功近利

也不能完全這么說，沒有面包也不行啊

作者: dachanren 時間: 2013-12-2 12:34
工作經(jīng)歷也是很重要的，不能偏頗

作者: 鐵牛7200 時間: 2013-12-2 15:25
現(xiàn)在一切都是金錢主義。{:soso_e100:}

作者: 沉默 時間: 2013-12-3 12:58
{:soso_e182:}

作者: phaserise 時間: 2013-12-3 14:43
{:soso_e160:}不斷提升自己

作者: 丁偉臣 時間: 2013-12-3 16:45
視野的廣闊與經(jīng)歷關(guān)系十分大，人員的綜合能力不能僅以年限來衡量也是正確的！關(guān)鍵是用人單位你的目標是什么，那些所謂的能力能不能在貴公司形成效益！物有所值，皆大歡喜！

作者: 王緒軍 時間: 2013-12-4 20:56
學(xué)無止境?。?！

作者: 高飛 時間: 2013-12-6 13:07
支持一下

作者: yuwen 時間: 2013-12-7 05:23
{:soso_e181:}

作者: 心遠路遙 時間: 2013-12-14 13:14
{:soso_e179:}

作者: LiJia 時間: 2013-12-18 10:37
贊一個

作者: 南山隨行者 時間: 2013-12-19 21:40
小環(huán)境取代不了大的環(huán)境，沒得辦法，只能看開點多多鼓勵自己

作者: LiJia 時間: 2013-12-21 15:25
{:soso_e163:}

作者: ljlj0123 時間: 2013-12-21 19:59
對于要求有工作經(jīng)驗的公司，你沒高薪別人能跳槽去你那？人才多的是，看你出不出的得起錢！

作者: 一彎馨月 時間: 2013-12-22 10:30
{:soso_e160:}

作者: shenge521 時間: 2013-12-22 21:44

一彎馨月發(fā)表于 2013-12-22 10:30

謝謝老鄉(xiāng)~

作者: 南方游子 時間: 2013-12-23 19:05
首先你得讓他自己定位，能做什么，想做什么，證書只是一種資質(zhì)，學(xué)歷只是一種潛質(zhì)，經(jīng)驗是一種證明，無損檢測比如，一個超聲波III級檢測石油鉆具的.你讓他去檢測TKY。他未必會。

作者: shenge521 時間: 2013-12-24 09:56

南方游子發(fā)表于 2013-12-23 19:05
首先你得讓他自己定位，能做什么，想做什么，證書只是一種資質(zhì)，學(xué)歷只是一種潛質(zhì)，經(jīng)驗是一種證明，無損檢 ...

很有道理，頂起

作者: 我愛白翼天使 時間: 2013-12-24 12:19
{:soso_e163:}

作者: shenge521 時間: 2013-12-25 11:29

我愛白翼天使發(fā)表于 2013-12-24 12:19

謝謝

作者: 祝你開心 時間: 2014-1-8 14:08
應(yīng)該說，相對學(xué)歷和證書來說，工作經(jīng)驗是更貼近實踐的一個指標，但是經(jīng)驗這玩意又不能量化，所以最后大家都以工作年限來說事了。如果你們愿意對每一個面試者進行測試當然最好，但是如果不行，那也只有學(xué)歷，工作年限和證書這三個指標可以考量了。

作者: 春華秋實 時間: 2014-1-13 10:05
{:soso_e179:}{:soso_e160:}

作者: NDT@RU漂泊 時間: 2014-4-7 23:55
其實這是一個復(fù)雜問題?？匆豢纯家?guī)：高學(xué)歷=學(xué)習(xí)能力+工作年限、低學(xué)歷+工作年限=學(xué)習(xí)能力。單位工作，首先是要看你的學(xué)歷和技術(shù)等級，為了有了學(xué)歷和技術(shù)等級，只好把更多的精力投放在理論上了?，F(xiàn)場工作經(jīng)驗就要少了很多的。還有是思想認識了。有高學(xué)歷其實多數(shù)不愿意去現(xiàn)場做事。現(xiàn)場做苦呀。其實，現(xiàn)在在一線做事的，哪有那么多高學(xué)歷的人呀。多數(shù)文化程度都在高中，中專的。只要愿意去學(xué)，基本的無損檢測技能還是能勝任。。。。。。。。不說了。

作者: shenge521 時間: 2014-4-10 15:51

NDT@RU漂泊發(fā)表于 2014-4-7 23:55
其實這是一個復(fù)雜問題?？匆豢纯家?guī)：高學(xué)歷=學(xué)習(xí)能力+工作年限、低學(xué)歷+工作年限=學(xué)習(xí)能力。單位工作，首先 ...

說的很有道理！

作者: 那一刻 時間: 2014-4-10 20:43
本帖最后由那一刻于 2014-4-10 21:59 編輯

呵呵

作者: ghost 時間: 2014-4-10 21:32
樓主說的很有道理

作者: CNAS認可咨詢 時間: 2014-4-11 16:14
是的，可以先試用一下，合適了再給合理的工資，不符合要求就低工資
我是從事實驗室國家認可CNAS CMA計量認證咨詢服務(wù) 需要做認證認可聯(lián)系我小張 15011523949

作者: 共羸/獨行客 時間: 2014-4-17 16:05

努力工作吧

作者: 楓林晚 時間: 2014-4-18 20:19
說多了都是淚

作者: 將軍我是 時間: 2014-4-25 15:24
其實你是對的，不管別人拜金怎么的？堅持自己的原則，做自己就行了。

作者: 高飛 時間: 2014-4-28 13:17
要錢也得看自己有多大的水平

作者: 缺欠 時間: 2014-5-3 21:16
理論聯(lián)系實踐,學(xué)以致用多動手,多在不同的行業(yè)做檢測,材料焊接,金相,熱處理都要懂原理無損檢測會事半功倍的.有是標準都不一定是正確的.做工作要憑良心.安全第一,效率第二.工作年限不代表具有較強的工作能力,文憑高不代表做實事.

作者: SGS無損檢測 時間: 2014-5-11 12:59
畢竟大家都要養(yǎng)家糊口啊，不容易啊，再說你招聘的并不是最強的人才，而是最適合的人，你要考慮不是誰能力最強，而是你出的價格針對實際工作誰最合適些。

作者: 楓林晚 時間: 2014-5-13 10:19

SGS無損檢測發(fā)表于 2014-5-11 12:59
畢竟大家都要養(yǎng)家糊口啊，不容易啊，再說你招聘的并不是最強的人才，而是最適合的人，你要考慮不是誰能力最 ...

教授言之有理

作者: SGS無損檢測 時間: 2014-5-13 10:52

楓林晚發(fā)表于 2014-5-13 10:19
教授言之有理

多謝前輩捧場。

作者: lyq_9805 時間: 2014-6-18 13:34
有證的太多了，幾個是去一線干活的？

作者: 河北阿軍 時間: 2014-6-20 16:47
證多的不見得去一線工作。

作者: su: 時間: 2014-6-23 18:54
好的很好的

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